研修のご依頼
 
対象者   男女共可
 
マネージャー   マネージャー候補   新入社員
研修内容
 
リーダーシップ研修
EQ研修
価値観タイプ別診断研修
アサーティブコミュニケーションスキル
女性のためのリーダー研修
コーチングスキル
マナー研修
※ご希望に合わせ、研修内容をカスタマイズいたしております。
実績
 
アパレル、百貨店、薬局、ITベンチャー、大手通信、SI会社SE、 大手メーカー、人材サービス、音楽業界、大学職員 他


リーダーシップ研修
サービス詳細 管理職、及び管理職候補を対象に、リーダーシップのためのテクニカルスキルをEQや、タイプ別価値観ツールを使い、理解を深めてもらう。
受信発信のバランスのよいコミュニケーションスキルを習得し、信頼されるキーパーソンに育成することが狙い。
ご希望に合わせ、研修後の個別カウンセリングも可能です。
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お申込み 下のボタンより、お時間や料金などご相談ください。
御社のご状況に最適なプランを提案させていただきます。
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EQ診断
サービス詳細 感情のコントロール(メンタル面)、コミュニケーションにおける受信発信のスキルを診断し、 その結果から今後のばすと成果が出る力が何かを発見してもらう
組織で働く個人自ら能動的に力を発揮できるようになることが狙い。
研修後の個別カウンセリングをおすすめします。
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価値観タイプ別診断研修
サービス詳細 組織の中でもっとも難しいのが、人間関係。自分と他人の違いを知り、コミュニケーションをスムーズにいかせる為の方法を、診断を通して気づいてもらう。
・自分の思い通りに人を動かすことはできない。
・自分が変わったり、人を受け入れることで状況が変化していくことを理解する。
・自分とは違う価値観の人がいることを知り、相手のモチベーションの上げ方、コミュニケーションのとり方を学ぶ。
・自分を知り、ストレスの原因を理解することで成果を出しやすくなる。
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アサーティブコミュニケーションスキル
サービス詳細 コミュニケーションで解決できることはたくさんある。相手にも自分にも気持ちのよいアサーティブコミュニケーションを工夫することで、ぐっと仕事の達成度合いを高める。
・仕事を円滑に進めるためのテクニカルスキルを学ぶ。
・感情のコントロールを学ぶ。
・問題解決能力を身につける。
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女性のためのリーダー研修
サービス詳細 今、女性をマネジメント職に育成したいと考えている企業も増えている。しかし、その一方で、女性対象にマネジメントスキルが教育されていないことも課題。経営的視点に変え、意欲的に会社に関わる気持ちとスキルを身につける。女性ならではのスキルも考える。
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コーチングスキル
サービス詳細 コーチングスキルの基本、「傾聴」は、人の話を聞いて、相手を理解した上で対応する、コミュニケーションスキル。自分の言いたいこと、やりたいことだけ一方的にアピールしても、解決にはつながらない。このスキルを身につけるだけで、信頼関係から問題解決、リーダーシップなど、様々な効果が現れる。「聴く」という手段で、成果アップを狙う。
・聴いて情報収集することで、状況判断ができるようになる。
・自分の目的達成のため、「聴く」ことで、同意を募る方法を知る。
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マナー研修
サービス詳細 電話応対、メール、コピーやFAX、名刺交換など、基本的なやりとりを習得。事務職、営業職に求められるミッションの違いを理解し、マナーだけではなく、目的意識を持って、頭で理解し、行動に移せるような指導を行う。
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